"ภาวะผู้นำ" หมายถึงความสามารถของบุคคลในการนำพาผู้ติดตามหรือผู้อื่น เพื่อให้ประสบความสําเร็จ ผู้นำที่ดีต้องมีความสามารถในการตัดสินใจที่ดี สามารถสร้างและสื่อสารวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนได้ และสามารถชักจูงผู้ติดตามไปสู่เป้าหมายร่วม ที่ผู้นำคนเดียวไม่สามารถทำได้

หลายๆคนอาจจะสงสัยว่าในตำแหน่งหน้าที่การงานหรือตำแหน่งสถานะในครอบครัวที่เป็นอยู่นั้นไม่ได้มีความจำเป็นที่ต้องมีภาวะของความเป็นผู้นำเลยแล้วจะสร้างนิสัยหรือภาวะนี้ไปทำไม ก่อนอื่นต้องบอกให้เข้าใจก่อนเลยว่าภาวะผู้นำนั้นเป็นอีกหนึ่งนิสยัที่ดีที่หลายๆคนควรจะมีติดตัวเอาไว้เพราะว่าจริงๆแล้วภาวะผู้นำไม่ใช่เพียงแต่การไปนำให้เพียงแค่นั้นจริงแล้วเราสามารถใช้นำตัวเราเองได้ด้วยเช่นกันเพราะว่าภาวะผู้นำนั้นก็คือการสร้างนิสัยที่ดีอีกอย่างหนึ่ง แล้วเราจะเริ่มต้นสร้างภาวะผู้นำได้อย่างไร

ภาวะผู้นำจะมีองค์ประกอบหลักๆอยู่ 4 อย่าง คือ เก่งงาน เก่งคน เก่งคิด และเก่งดำเนินชีวิต ซึ่งก็คือ

1. เก่งงาน คือ มีความรับผิดชอบต่อภาระหน้าที่หรืองานที่ทำอยู่ให้ดี เพราะหากเราไม่อยากรับผิดชอบเราจะหนีงานและนำพาไปถึงความขี้เกียจต่อการทำงาน

2. เก่งคน คือ การที่เรามีปฏิสัมพันธ์ต่อผู้คนที่ดี เพราะหากเรามีปฏิสัมพันธ์ต่อคนอื่นๆที่แย่ ก็จะนำพาให้เราไม่อยากจะทำงานร่วมกันกับผู้อื่น หรือเบื่อหน่ายต่องานที่ทำนั่นเอง

3. เก่งคิด คือ การที่มีความคิดสร้างสรรค์ มีการวางแผน มองหาเป้าหมายและคาดการถึงผลลัพธ์ เพราะหากมีการคาดการถึงเป้าหมายก็จะสร้างแรงจูงใจที่ดีที่อยากจะไปทำงาน

4.เก่งดำเนินชีวิต คือ มีการวางแผนทางการเงินที่ดี มีรายได้ดีมีเงินเก็บ ไม่มีปัญหาเชิงเศรษฐกิจ ปัญหารุมเร้าในชีวิตก็จะน้อยลง